Hal Kecil yang Membuat Perbedaan Besar

Minggu kemarin, saya menghadiri satu seminar leadership dan motivasi yang diselenggarakan oleh organisasi besar internasional. Di salah satu sesi, saya mendengar cerita tentang seseorang, sebut saja Pak Ari (bukan nama sebenarnya). Pak Ari ini hanya sempat mengenyam bangku pendidikan hingga kelas 3 (tiga) SD. Sekali lagi, kelas tiga SD. Dia berprofesi sebagai penjual telur keliling. Dengan latar belakang seperti ini, pak Ari didorong oleh rekannya untuk mengembangkan diri melalui seminar-seminar motivasi dan program pendidikan informal. Singkat cerita, Pak Ari sekarang memiliki bisnis yang cukup berkembang. Usaha telurnya pun sudah berkembang jauh dengan omset minimal 2M per bulan. Luar biasa bukan?

Saya merenung, apa sebenarnya yang membuat perbedaan besar dalam kehidupan pak Ari. Orangnya sama, fisiknya sama, apa yang berbeda? Ternyata jawabannya sederhana. Perubahan pola pikir. Ya, perubahan pola pikir dalam diri pak Ari. Pak Ari mengikuti seminar-seminar yang mengubah pola pikirnya. Dari pola pikir pekerja menjadi pola pikir pengusaha. Dari pola pikir reaktif, menjadi pola pikir proaktif. Dari pola pikir perlu dimotivasi, menjadi bisa memotivasi diri. Perubahan pola pikir ini yang memberi dampak besar pada kehidupan pak Ari. Dikatakan bahwa peperangan terbesar itu ada di dalam pikiran seseorang. Ketika orang sudah menang di dalam pikirannya, pola pikirnya berubah, segala sesuatunya akan berubah. Perkataannya berubah, tindakan berubah, kebiasaan berubah, hasil berubah, maka nasibnya pun berubah.

Sahabat, pola pikir sangat penting dalam perjalanan kita meraih sukses. Lakukan apapun untuk membuat pola pikir kita positif. Pertama, baca buku-buku positif (pengembangan diri, kepemimpinan, motivasi), hindari bacaan yang negative (berita perampokan setiap hari, bacaan yang membuat kita galau, dll.). Kalau Anda belum pernah sekalipun membaca buku-buku seperti ini, saran saya mulailah dengan buku “Berpikir dan Berjiwa Besar (The Magic of Thinking Big)” karangan David Schwartz. Kedua, datang ke seminar motivasi dan kepemimpinan (Andrie Wongso, Dale Carnegie, TDW, dll.). Ketiga, bergaul dengan orang-orang yang positif. Cari rekan yang selalu memberi Anda semangat, bukan menurunkan semangat Anda. Cari sahabat yang bisa mengatakan “itu mungkin”, bukan mengkritik “mana mungkin?”.

Lakukan hal kecil yang membuat perubahan besar ini. Pastikan pola pikir Anda positif hari ini.

Oleh: Pusta Hery Kurnia

Kisah 5 Wanita Tersukses di Dunia

Wanita diciptakan dengan kodratnya sebagai seorang Ibu dan Istri yang baik. Pepatah mengatakan, ada wanita hebat di balik seorang pria sukses. Bagaimana jika wanita hebat tersebut menjadi sukses di depan layar? Inilah kisah 5 wanita paling sukses dan dikenal di dunia.

1. Ariana Huffington

Menjadi salah satu pengusaha tersukses di Amerika Serikat bukanlah suatu hal yang mudah, apalagi untuk seorang wanita. Ariana membuktikan bahwa hal tersebut bukan sesuatu yang tidak mungkin dilakukan oleh seorang wanita. Di balik kesuksesannya, Ariana bukan tidak pernah mengalami kegagalan seperti yang pernah dialami pengusaha lainnya. Setelah buku pertama yang diterbitkannya sukses, buku keduanya justru mengalami penolakan dari total 36 penerbit. Kegagalannya yang membuatnya memutuskan untuk mendirikan sebuah situs atau blog berita yang dinamakan HuffingtonPost.com dan dikenal sebagai blog dengan pendapatan tertinggi di AS. Kini, Ariana menjabat sebagai Chief Editor Huffington Post Media Group  setelah blog pribadinya dibeli oleh AOL, Inc. seharga Rp 3,5 triliun.

2. Oprah Winfrey

Siapa yang tidak kenal dengan tokoh ini? Pekerjaannya sebagai public figure justru dijadikan batu loncatan untuk pengabdian hidupnya, yaitu beramal. Sebelum namanya berkibar di dunia hiburan, wanita yang berjaya dari acara talkshow The Oprah Winfrey Show ini mengalami masa yang buruk dam kelam di masa mudanya. Beberapa kali dipecat dari pekerjaannya, hingga sexual abuse yang dialaminya tidak membuatnya menyerah dalam hidup. Oprah berhasil meraih kesuksesan sebagai artis, owner suatu perusahaan media, produser dan dinobatkan menjadi salah satu wanita paling berpengaruh di dunia versi Majalah Forbes. Kini wanita Amerika keturunan Afrika ini mengamalkan sebagian kekayaannya untuk pendidikan dan kemajuan anak–anak terbelakang di Afrika.

3. Melinda Gates

Istri dari founder perusahaan Microsoft juga merupakan kunci di balik kesuksesan Bill Gates. Selain itu, Melinda juga sangat berpengaruh dalam pengambilan keputusan yang dilakukan oleh suaminya. Menjadi istri dari pemilik perusahaan raksasa di dunia, tidak menjadikan Melinda berperilaku bak ratu. Ia justru mendesak suaminya untuk mendirikan suatu yayasan yang bergerak di bidang kemanusiaan dan saat ini dikenal dengan Bill & Melinda Gates Foundation. Melinda kini menjabat sebagai Co-Chairperson di yayasan tersebut dan sudah berdonasi untuk kemanusiaan dengan total US$ 26 miliar sejak didirikannya yayasan tersebut pada tahun 1998.

4. Indra Nooyi

Indra Krishanmurthy Nooyi adalah wanita Amerika keturunan India. Indra Nooyi saat ini menjabat sebagai Chairwoman sekaligus CEO dari salah satu perusahaan minuman terbesar di dunia, PepsiCo. Di tengah kesibukannya memimpin sebuah perusahaan besar yang tersebar di dunia dengan puluhan ribu karyawan, Indra masih menyempatkan diri untuk mengurus langsung kedua anaknya dan keperluan suaminya. Indra Nooyi menjadi simbol kekuatan seorang wanita masa kini. Indra Nooyi mampu membuktikan meskipun ia berasal dari kaum minoritas di Amerika, ia mampu mendapatkan hak yang sama untuk mencapai sebuah kesuksesan tanpa melupakan kodratnya sebagai seorang wanita. Indra juga pernah dinobatkan menjadi salah satu wanita paling berpengaruh di dunia versi Majalah Forbes.

5. Yang Huiyan

Meskipun perjuangan Huiyan tidak seberat beberapa wanita sukses lainnya, namun Huiyan mampu membuktikan bahwa kesuksesannya murni didapatkan dengan kerja kerasnya. Keluarga Huiyan sendiri berasal dari keluarga petani yang sangat miskin. Wanita muda asal Tiongkok ini memang sudah dipersiapkan oleh ayahnya untuk meneruskan bisnis keluarga yang bergerak di bidang properti. Huiyan menuntut ilmu hingga ke Amerika untuk kemudian menggunakan ilmu tersebut dalam perusahaan ayahnya. Huiyan kemudian diberikan saham sebanyak 58% oleh sang ayah. Saham tersebut dianggap Huiyan sebagai sebuah tanggung jawab besar yang harus ia pertahankan. Huiyan berhasil mengembangkan perusahaan tersebut hingga menjadi perusahaan properti terbesar di Tiongkok yang dikenal dengan nama Country Garden Holdings Ltd. Bahkan, kesuksesan Huiyan dibuktikan dengan dinobatkannya Huiyan sebagai Wanita Terkaya di Asia dengan kekayaan mencapai US$ 7,4 miliar di usia yang baru menginjak 33 tahun.

Source: http://www.andriewongso.com

 

Cara Marketing Unik Lejitkan Penjualan Anda

Masalah pemasaran adalah masalah kreativitas. Sepanjang sesuai norma, pola pemasaran yang unik, inspiratif, dan kreatif selalu mendapat apresiasi dan berhasil baik.

Sering kali seorang marketer melakukan sesuatu yang janggal bahkan terkesan aneh. Kadang, konteksnya pun di luar perkiraan banyak orang. Tujuannya, tentu memancing perhatian dan pembicaraan banyak orang. Berikut ini lima di antara cara marketing yang aneh namun berhasil untuk kita pelajari dan—mungkin kita praktikkan—untuk keberhasilan usaha yang dijalankan.

1. Gerilya

Bahan pelajaran ini datang dari Warner Bros yang menghebohkan. Produser film ini memasarkan film berjudul Contagion yang bercerita mengenai virus misterius. Karena temanya virus, perusahaan meminta sejumlah ahli mikrobiologi dan imunologi untuk ikut berpartisipasi.

Caranya, produser itu memasang billboard di beberapa tempat strategis di Toronto, Kanada, dengan tulisan judul film itu “Contagion”. Lalu di bawah billboard terdapat tulisan: In Theatres September 9. Namun tulisan “Contagion” baru akan muncul mengiringi perkembangan virus di dalam billboard yang dibuat khusus untuk tumbuhnya virus dengan suhu yang disesuaikan. Pada awalnya hanya terlihat billboard putih. Hari-hari berikutnya, sesuai perkembangan virus, tulisan makin jelas dan akhirnya benar-benar terbaca. Cara ini menjadi perhatian publik yang penasaran dan menunggu-nunggu tulisan apa yang akan muncul di billboard tersebut. Media massa pun ramai-ramai meliputnya hingga tulisan “Contagion” muncul sempurna. Tentu saja promosi film itu pun berhasil. “Ini cara gila,” kata John Laramie, CEO Adstruc, perusahaan iklan outdoor di New York.

2. Menggunakan Twitter

VW mengeluarkan mobil generasi baru untuk remaja, Fox. Untuk promonya di Brazil, VW menyelenggarakan konser musik yang diselenggarakan di Planeta Terra Festival. Ada banyak tiket yang disediakan secara gratis bagi pengguna Twitter yang disembunyikan di berbagai penjuru kota Sao Paulo. VW juga menggunakan Google Map untuk menemukan tiket itu. Cara mendapatkannya, perbanyak nge-tweet. Makin banyak tweet-nya, makin cepat Google Map men-zoom di mana tiket itu berada. Maka selama empat hari, “Fox at Planeta Terra Festival” jadi trending di Twitter. Konser sukses, VW Fox pun meraih sasaran pasarnya.

3. Melibatkan Duta-Duta

Menyimpang dari cara beriklan yang menggunakan artis-artis berbayaran mahal, perusahaan pakaian Lululemon Athletica dari Vancouver, Kanada, menggunakan cara lebih murah. Sejak awal berdirinya tahun 1998, perusahaan ini merekrut duta-duta programnya, yaitu para atlet/instruktur olahraga lokal yang mau unjuk diri di depan publik. Mereka tak dibayar namun diberi pakaian olahraga lengkap produksi perusahaan itu senilai US$1.000 (sekitar Rp 9 jutaan). Cara ini berhasil sehingga tahun ini perusahaan tersebut menargetkan pendapatan US$ 1 miliar (sekitar Rp 9 triliun)!
4. Melibatkan Masyarakat

Mengubah kebiasaan masyarakat itu sulit. Karena itu ketika About.Me, media sosial yang dimiliki American On Line diluncurkan, pengelolanya harus bekerja keras. Namun ada cara yang unik. Perusahaan itu memasang billboard iklan besar di Time Square, New York, yang gambar tokohnya masih kosong. Siapa-siapa yang profilnya di About.Me paling banyak mendapat vote, gambarnya akan dipasang di billboard tersebut. Ternyata banyak orang yang tertarik. Selain mereka “kampanye” di Twitter dan Facebook, ada juga yang membuat video di Youtube. Pengguna About.Me pun bertambah hingga lima kali lipat.
5. Solving Problem

Ketika Apple meluncurkan iPhone 4S, perusahaan itu menawarkan iklan yang unik. Yaitu menawarkan solusi kemudahan yang ditawarkan Siri, program di iPhone yang bekerja berdasarkan perintah suara. Siri bisa membuat perangkat itu mengirim email, membuat jadwal, search internet, dan lain-lain cukup dengan cara si pemilik memberinya perintah dengan suara. Iklan itu menggambarkan kemudahan yang dialami pengguna mulai dari pemain bola hingga CEO berbagai perusahaan. Pendeknya, pesan iklan itu adalah dengan iPhone 4S hidup bisa jadi lebih mudah. Dan ternyata saat diluncurkan iPhone 4S meraih rekor penjualan tertinggi di hari-hari awal penjualannya.
Melakukan promosi yang manjur sering kali memerlukan kreativitas yang tak biasa, unik, kadang malah terasa gila. Tentu, semua itu harus dikembalikan pada “kedalaman” dan kesesuaian pesan yang disampaikan. Jangan sampai, metode pemasaran bombastis, namun pesannya malah melenceng dari yang diperkirakan. Nah, apa ide unik Anda untuk memasarkan usaha?

Source: http://www.andriewongso.com

Ini Rahasia Ignasius Jonan Membangkitkan Bisnis Kereta Api Indonesia

Sejarah kereta api di Indonesia dimulai sejak 17 Juni 1864, ketika dimulai pembangunan rel kereta api antara Kamijen (Semarang Timur) dan Tanggung (Grobogan, Jawa Tengah). Rel ini baru digunakan tiga tahun kemudian. Tetapi, kenapa Hari Kereta Api Indonesia jatuh pada 28 September? Selama penjajahan Belanda dan Jepang kereta api dikuasai mereka. Baru ketika Indonesia merdeka, para pekerja kereta api mengambil alih penguasaan pengoperasiannya dari Jepang. Pengambilalihan kekuasaan itu terjadi pada 28 September 1945.

Tahun ini, kereta api Indonesia berusia 69 tahun. Ada banyak perubahan yang signifikan terutama sejak PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) dikomandoi Ignasius Jonan. Di bawahnya, pembenahan dilakukan. Yang paling nyata adalah, naik kereta kini jauh lebih nyaman. Tak ada lagi penumpang berdiri di kereta jarak jauh karena tak kebagian tempat duduk. Seperti apa perubahan yang dilakukan Jonan? Beberapa waktu lalu Majalah LuarBiasa mewawancarai Ignasius Jonan, Dirut PT Kereta Api Indonesia (KAI). Berikut petikannya:

Majalah LuarBiasa : Perubahan kereta api sangat luar biasa. Perubahan apa yang sesungguhnya Anda  lakukan?
Ignasius Jonan: Saya nggak motivasi orang. Kalau kapasitas nambah terus, asal pelayanan makin baik pasti penumpangnya naik. Jadi, saya nggak mau banyak omong. Sebab, kalau diucapkan nggak akan kelihatan, Anda harus lihat sendiri.

Kunci suksesnya apa?
Karena kami sebagai operator makin tertib, maka orang juga bisa tertib. Dulu kan begini, misalnya dulu tidak mungkin orang diperiksa KTP saat mau naik kereta. Saya bilang harus bisa. Kedua, penumpang ekonomi, harus ada tempat duduk, terbukti bisa. Jadi, sebenarnya masyarakat itu bisa diatur, hanya kita nggak mau ngatur. Jadi, semua sekarang serba diatur. Semua harus punya tiket. Kalau tempat duduk penuh, ya nggak dijual. Kalau nggak kebagian tiket, ya naik kendaraan lain, kok susah.

Dulu katanya sempat menolak saat diberi mandat menjadi Dirut KAI?
Saya mengatakan tidak mampu, bukan menolak. Yang nunjuk ngotot, ya gimana lagi? Saya sudah omong nggak ngerti transportasi. Jadi, di awal saya memang nggak yakin. Tapi kalau saya terima amanah, saya kerjakan sampai mati, semampu saya, dan itu maksimal sekali.

Lalu, apa yang Anda lakukan pertama kali saat mulai menerima mandat tersebut?
Orang itu yang sering jadi jebakan adalah pikirannya kemauan dia sendiri. Saya nggak pernah. Saya masuk, lihat dulu, lihat bagaimana di sana. Jadi nggak ada bayangan saya sendiri nanti mau ngapain. Dua minggu pertama guru saya semua direktur, dua jam setiap hari mereka omong, saya mencatat.

Apa saja yang dibenahi?
Di KAI itu waktu saya masuk, ini organisasi yang menurut saya cukup feodal, sudah ketinggalan zaman. Kedua, kok ini organisasinya bikin kelompok-kelompok sendiri. Lalu perasaan saya anak-anak muda yang di akar rumput kok omong nggak ada tata krama, ini berarti di atas nggak ada contoh baik. Pemimpin itu kalau tidak bisa ngurusi anak buah itu ada dua hal, satu memang orang itu nggak bisa mimpin, kedua dia itu banyak dosanya. Jadi harus diperbaiki manusianya.

Organisasi ini dibuat untuk kepentingan orang banyak, bukan untuk kepentingan sendiri. Jadi kalau memang butuh dibesarkan organisasinya ya harus disesuaikan. Sehingga, saya perbaiki manusianya. Itu tujuannya bukan seleksi orang, tapi mengirimkan signal kalau kelompok-kelompokan itu saya nggak mau. KAI itu mandornya cuma satu, saya sendiri.

Lalu, saya ini dulu orang perbankan, tapi bukan juru tulis, melainkan ngurusin bisnisnya. KAI dengan perbankan ini sama-sama industri jasa, industri pelayanan. Substansinya sama. Maka saya katakan, organisasi ini harus melayani pelanggan, customer oriented.

Kultur baru apa yang ditularkan untuk memperbaiki karyawan?
Saya kalau salah, saya minta maaf. Upacara 500 orang berdiri di depan, saya minta maaf. Manusia kok, wajar berbuat salah, banyak sekali salah saya sampai sudah lupa. Makanya, saya marah kalau ada orang yang sudah salah tidak ngaku. Saya kira kultur paling buruk kita adalah sulit minta maaf dan sulit berterima kasih. Orang itu beda loh, kalau hatinya baik. Kalau ucap terima kasih kepada orang, yang nerima dan yang mengucapkan itu pasti enak. Juga soal minta maaf.

Dengan berbagai pembenahan yang sukses dijalankan, rencana apa lagi yang hendak dilakukan untuk memperbaiki KAI?
Kalau ada rencana saya nggak mau cerita buat Anda, nggak ada untungnya buat saya. Saya paling tidak suka cerita rencana pada media. Karena Anda juga nggak akan bisa bantu saya kalau rencana gagal. Ya sudah, saya jalankan, kalau sudah jalan saya undang Anda, jadi nggak banyak janji. Kalau Anda tulis, ini Dirut KAI janji begini, terus nggak terealisasi, kan nggak enak.

Source: http://www.andriewongso.com

 

Sukses Berkat Kata-Kata Positif

Nama Demetrius Shealey, hampir tak ada yang tahu. Orang-orang lebih suka menyebutnya “Billionaire PA”. Motivator dan pengusaha muda ini cukup sensasional. Itu karena ia berhasil mengubah hidupnya yang berantakan menjadi tokoh muda yang digandrungi banyak orang.

Shealey kecil, tinggal di daerah kelahirannya di Alabama, Amerika Serikat (AS). Lingkungannya terbilang tidak menguntungkan. Pergaulannya pun tak terjaga. Kehidupannya yang dipenuhi kenakalan remaja membuatnya harus berurusan dengan kepolisian.

Kehidupan yang menyengsarakan itu sebenarnya tidak ia kehendaki. Shealey bahkan menyadari bahwa jika terus-terusan hidup di lingkungan buruk seperti itu, masa depannya tak akan pernah menjadi lebih baik. “Saya bosan di lingkungan negatif itu. Saya percaya bahwa kita adalah gambaran dari pergaulan kita. Polisi akan bergaul dengan polisi, pemadam kebakaran bergaul dengan pemadam kebakaran, orang kaya bergaul dengan orang kaya, orang sejahtera bergaul dengan orang sejahtera, begitupun orang berantakan akan bergaul dengan orang berantakan juga. Saya putuskan untuk keluar dari lingkungan tersebut (ketika usianya menjelang 20 tahun) karena lelah,” katanya.

Untuk membangun hidup yang lebih baik ia pergi dari Alabama menuju Los Angeles, California, mencari pekerjaan. Untuk tidur di malam hari, ia gunakan mobilnya.

Sayangnya mencari pekerjaan di kota besar tidaklah mudah. Sudah puluhan orang ia temui untuk mempekerjakannya, sebanyak itu pula orang menolak. Latar belakangnya yang pernah berurusan dengan kepolisian membuat mereka tak berani mengangkatnya menjadi pekerja mereka. Situasi ini membuatnya frustrasi. Tetapi ia berusaha bertahan. Salah satu yang ia lakukan adalah selalu berpikiran positif. Setiap kali ditolak ia menasihati dirinya sendiri bahwa suatu saat kelak pekerjaan terbaik akan ia dapatkan. Tak hanya itu. “Ketika saya tiba di mobil saya, saya tempelkan  kalimat-kalimat inspirasional di langit-langit mobil saya. Ini supaya saya selalu dikelilingi hal-hal yang positif,” ujarnya. Ia menyebutnya “Dream Wall”.

Suatu kali, sepulang berburu lowongan kerja, ia pulang ke mobilnya. Entah bagaimana ketika itu ia merasa kecewa luar biasa.  Kisahnya, “Setelah wawancara ke-152 dan mereka bilang ‘No”, saya masuk ke mobil malam itu dan berteriak frustasi, ‘Saya tak akan mencari pekerjaan lagi, saya akan buat pekerjaan sendiri!’” Teriakan kekecewaan itu pada awalnya tak ia sadari benar-benar. Namun setengah jam kemudian ia menyadari bahwa mungkin itulah hal terbaik dalam hidupnya yang harus ia lakukan, yaitu membuat pekerjaan sendiri.

Keberuntungan mulai menghampiri. Esoknya, ia bertemu seseorang yang dulu dikenalnya. Orang tersebut investor real estate, yang dengan baik hati mempersilakan dirinya menumpang tidur di salah satu bagian rumahnya. “Berarti setelah 63 hari tinggal di dalam mobil, saya kembali bisa tidur di dalam rumah,” cerita Shealey.

Shealey pun mulai merancang “bisnis” yang bisa ia lakukan. Yang paling mudah adalah menjual T-shirt. Ia mendapatkan ide dari pengalaman dirinya memotivasi diri sendiri dengan kalimat-kalimat positif. T-shirt itu harus memuat tulisan yang motivasional. Awalnya ia mencetak beberapa T-shirt dengan tulisan “Damn a Recession, I’m in a Succession!”—kalimat yang menggambarkan bahwa tak peduli keadaan resesi, seseorang bisa saja sukses. T-shirt itu ia jajakan di sebuah perempatan kota Los Angeles. Ternyata laku. Hari-hari berikutnya ia kembali menjual T-shirt sejenis dan terus laku.

Untuk mengoptimalkan jualannya, ia membuat website. Ia juga menambah variasi kalimat yang dicetaknya pada T-shirt yaitu “God’s on my team; who’s on yours?” Yang luar biasa, hanya dalam tempo tiga bulan, ia bisa menjual 5 ribu T-shirt ke berbagai pembeli di seluruh dunia. Ini membuktikan bahwa kalimat-kalimat motivasional itu disukai banyak orang.

Motivator

Sukses di bisnis kaus, ia kemudian mencoba memproduksi aneka produk dengan basis kalimat-kalimat motivasional. Ratusan kalimat motivasional yang dulu ia tempelkan di atap mobilnya pun ia buatkan buku berjudul My Mind is Wealthy, dan laku keras. Ia juga menciptakan lagu, membuat film, dan menjadi pembicara di berbagai tempat. Ia mendorong anak-anak yang kurang mampu agar bisa bangkit dan membuat suksesnya sendiri.

“Saya senang menjalankan ini. Saya mendorong orang-orang di sekitar saya untuk menciptakan suksesnya masing-masing sehingga kelak saya bisa dikelilingi 10, 15, 20 miliarder yang pernah saya bantu,” paparnya.

Kini, Shealey punya brand sendiri. Ia ubah namanya menjadi Billionaire PA untuk menginspirasi orang menjadi miliarder (billionaire).  Ia juga memberi nama perusahaannya, “Wealthy Minds”, karena ingin menginspirasi orang untuk berjuang mewujudkan mimpinya.

Luar biasa!

Source: http://www.andriewongso.com

 

Kekuatan Berbagi

Alkisah, di suatu acara seminar yang dihadiri oleh sekitar 50 peserta. Tiba-tiba sang pembicara berhenti berkata-kata & mulai memberikan balon dengan warna yang sama kepada masing-masing peserta. Mereka diminta untuk menulis dengan spidol, nama masing2 peserta di balon tersebut. Kemudian, semua balon dikumpulkan & dimasukkan ke dalam ruang sebelah.

Terdengar perintah, “Perhatian kepada seluruh peserta, kami persilakan Anda pindah ke ruang  sebelah. Tugas anda adalah mencari dan menemukan balon yang telah tertulis nama Anda sendiri. Waktu yang diberikan… 5 menit dari sekarang!”

Semua peserta bergegas menuju ruang sebelah, sibuk mengambil balon yang paling dekat dan berusaha mencari nama mereka. Saat balon di tangan bukan nama sendiri, segera dilempar begitu saja dan melanjutkan mencari balon yang dilempar teman yang lain. Alhasil, mereka pun saling bertabrakan, mendorong dan berebut dengan orang lain di sekitarnya sehingga terjadi kekacauan.

Waktu 5 menit sudah usai, dan hanya 5 orang yang berhasil menemukan balon mereka sendiri.

Sang pembicara mengambil alih. “Stop! Waktu telah usai. Silakan Anda sekalian berdiri menepi.” Dengan sedikit kecewa, para peserta melepas balon dan menepi.

“Nah, sekarang, saya minta Anda secara acak mengambil balon, dan silahkan berikan kepada siapa saja orang yang namanya tertulis di balon itu.” Dan dalam waktu yang relatif singkat, dengan wajah gembira setiap peserta telah memegang balon dengan nama mereka masing-masing.

Lanjut sang pembicara, “Apa yang bisa kita simpulkan dari permainan balon kita kali ini? Kejadian seperti ini sering terjadi dalam kehidupan kita sehari-hari. Semua orang, setiap manusia, setiap waktu sibuk mencari kebahagiaan untuk diri sendiri, mirip dengan mencari balon mereka sendiri, dan berakhir dengan banyak yang gagal.

Tetapi berbeda dengan sesi kedua, saat kita mau memikirkan bahkan membantu orang lain, seperti pada saat Anda memungut balon dan memberikan kepada orang yang namanya tertera di balon, Anda telah membantu teman menemukan keberhasilannya. Begitu pun dengan Anda sendiri, menemukan dan menerima balon dari teman yang lain. Alangkah berartinya hidup pada saat menyadari bahwa bantuan kita membuat sukses orang lain dan keberhasilan kita juga karena bantuan dari orang lain. Sungguh kehidupan yang harmonis dan patut dijaga.”

Sahabat yang luar biasa,

Setiap manusia pasti membutuhkan orang lain dalam hidupnya, maka jangan pernah melupakan kebaikan orang kepada kita. Jangan pula merendahkan orang lain saat kesuksesan di tangan kita, karena tidak ada sukses yang abadi. Karena sesungguhnya, dengan memberi kebahagiaan kepada orang lain, maka kita adalah orang yang berbahagia.

Salam sukses luar biasa!

Oleh: Andrie Wongso (www.andriewongso.com)